教育

皆が楽しく最高の施術家になるために！

施術家を目指すアナタ！こんな悩みや不安はありませんか？

こんなお悩みはi-careと一緒に解決しよう。

お任せください！！

i-careでは患者様から感謝をしていただける最高の施術家を育成していきます。
『痛みを治すのは当たり前。』痛みではなく、患者様の悩みを解決でき、健康な体を提供できるような施術家を目指します。
そして、人としても成長していきます。

患者様の体を治すには【自分のマインド】が一流にならなければなりません。技術面でも精神面でも成長をしていける環境です。

STEP 1 新人研修(入社直後から１か月目)

４月の入社後から１か月ちょっとの期間で新人研修を行います。
社会人の基本マナーからホスピタリティー、基礎施術、基礎解剖、働く上での重要なマインドとなる部分をこの１か月で学びます。

研修内容

STEP 2 スキルＵＰ研修(６か月～２年目)

更なる成長を求め、技術、知識を高める

基礎を学び、少しずつ患者様に入れるようになったら、更なる成長のため様々な研修でスキルＵＰを図っていきます。

外傷をしっかり診れて、治せる治療家へ外傷ＵＰ研修。これには超音波診断、包帯、テーピングなど固定スキルも含まれます。

施術家としての治療のスキルＵＰ及びカウンセリングを行い、新規患者様へ入っていきます。技術面でも大きく成長をする期間です。

スキルＵＰ研修内容【６か月～２年目】

STEP 3 リーダーシップ研修(院長研修)(２年～３年目)

【最高のリーダーになるためには】

会社としてリーダー(幹部・院長・副院長)として部下の育成をしてくためにはそれなりの知識、技術、マインドが必要になります。大事な部分はマインドが一流になれるかです。

最高のリーダーは自分よりも優秀なスタッフをどれだけ育成できるかになります。
独立しても技術・知識・マインド・運営などを学んでいきます。

リーダーシップ研修【２年目～３年目以降】

ここまで多くの研修を受け、人として、施術家として成長をしていきます。そして多くのスタッフに信頼されるリーダーを目指します。

人間力＆リーダーシップは心
=人としての道筋
知識力＆技術・説明力はスキル
=施術家としての技

共に成長することにより素晴らしい施術家への道が開けます。