職場環境

素直・前向・勉強が好き・チームワーク良く

仕事に楽しく取り組もう。をモットーに働きやすい環境になるのか。
これがビジョンフィット。『同志』が集まる会社を目指します！

『働き翠環境をESチームが構築します』

🔳役割1(働きやすい制度作り)
月に1回5人メンバーで会議をして、どうすれば働きやすい会社になるか話し合いをし、制度を構築します。
【過去にできた制度】
・ノー残業デー
・希望休(休みたい日を指定)
・休み選べるでしょう！(週休3日制など)
・長期休暇制度(最長で8日で海外旅行も)
・少子化対策(子供手当5,000円➡15,000円にUP)

🔳役割2(社内イベントの構築)

年間での社内イベントの考案し、運営をする。
職場環境だけでは、話やすい人間関係は生ませません。仕事時間以外を一緒に楽しみましょう！
◇全員参加(労働時間内)
・全社バーベキュー
・社員旅行
・会社総会
◇一部参加(参加自由)
4月フットサル＆バスケ
5月いちご狩り＆フォレストアドベンチャー
6月プロバスケット観戦ツアー
7月野球＆サッカー観戦ツアー
などなど、年間通してのイベント多数

🔳相互理解ミーティング

定期的にスタッフの夢と目標を確認していきます。
そのスタッフが将来どうなりたいか？
現在、どんなことを考えているのか？
悩んでいるのか？
など様々な内容をカウンセリングして、成長できるようにアドバイスする社内メンタルアドバイザーがいます。