施術家を目指すアナタ！こんな悩みや不安はありませんか？
- 研修についていけるか心配
- 覚えるのが遅くて悩んでしまう
- 同期と上手く関係が築けるか不安
- 将来、一流の施術家になれるのか不安
こんなお悩みはi-careと一緒に解決しよう！
３つの研修で最高の人、最高の施術家へ!!
i-careでは患者様から感謝をしていただける最高の施術家を育成していきます。
『痛みを治すのは当たり前。』痛みではなく、患者様の悩みを解決でき、健康な体を提供できるような施術家を目指します。
STEP1 新人研修(入社直後から6週間)
４月の入社後から6週間で新人研修を行います。朝の9時～18時まで。90分4コマで進めていきます。
社会人の基本マナーからホスピタリティー、基礎施術、基礎解剖、働く上での重要なマインドとなる部分をこの6週間で学びます。
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新人研修内容
・理念研修
・ビジネスマナー研修
・マインド研修
・施術家理論研修
・コミュニケーション研修
・受付研修
・基礎解剖学研修
・基礎臨床理論研修
・トリガーポイントＭＡ研修
・アクティブストレッチ
・i-care式関節調整研修
・i-care式猫背矯正研修
・整骨院基礎理論研修
STEP2 スキルUP研修(2か月～3年目)
更なる成長を求め、技術、知識を高める
基礎を学び、少しずつ患者様に入れるようになったら、更なる成長のため様々な研修でスキルＵＰを図っていきます。
外傷をしっかり診れて、治せる治療家へ外傷ＵＰ研修。これには超音波診断、包帯、テーピングなど固定スキルも含まれます。
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スキルUP研修内容
・基礎解剖学研修
・基礎臨床理論研修
・臨床実践知識
・評価法
・各種関節調整法
・アクティブストレッチ
・小顔ストレッチ
・極みストレッチ研修
・外傷診断研修
・固定研修
・カウンセリング研修
STEP3 リーダーシップ研修
【院長研修】(3年～それ以降)
【最高のリーダーになるためには】
リーダー(幹部・院長・副院長)として部下の育成をしていくためにはそれなりの知識、技術、マインドが必要になります。大事な部分はマインドが一流になれるかです。
最高のリーダーは自分よりも優秀なスタッフをどれだけ育成できるかになります。
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リーダーシップ研修内容
・深部整体
・緩消法
・マインド研修２
・運営研修
・リーダーズ実務研修
・労務管理研修
ここまで多くの研修を受け、人として、施術家として成長をしていきます。
そして多くのスタッフに信頼されるリーダーを目指します。